千葉銀行｢女性の法人営業増｣への着実な道のり ソフトバンク – 東洋経済オンライン
千葉銀行ダイバーシティ推進部の担当者は語る。 この変化の背景にあるのが、18年に実施した人事コースの見直し。それまでは総合職に相当する「G
千葉銀行ダイバーシティ推進部の担当者は語る。 この変化の背景にあるのが、18年に実施した人事コースの見直し。それまでは総合職に相当する「G ...続きを確認する
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