副業・兼業制度、千葉興銀が導入 ４月から ／千葉

         

千葉興業銀行では２０２０年１月から、「通年ノーネクタイ」や「フレックスタイム制」の導入など「従業員満足度（ＥＳ）」の向上を進めており、「

千葉興業銀行では２０２０年１月から、「通年ノーネクタイ」や「フレックスタイム制」の導入など「従業員満足度（ＥＳ）」の向上を進めており、「 ...続きを確認する

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